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人才驱动，挑战自我——中图科技2022年度内部竞聘

来源：中图科技发布时间：2022-01-21 点击：2677 次

为优化人才结构，建立平等的竞争机制，为员工提供良好的职业发展晋升途径，做到“人尽其才，才尽其用”。1月18日至19日，公司组织开展了内部竞聘工作。本次内部竞聘共设有5个部门，6大岗位，20个岗位需求。

内部竞聘启动

自岗位竞聘报名工作启动以来，公司员工积极参与，员工所在部门领导予以鼎力支持。经过员工报名、部门领导审核批准和资格条件审查，共有35名员工入围本次的竞聘活动。

内部竞聘现场

本次竞聘采用“笔试+面试”的方式开展，坚持公平、公正、公开、竞争、全面、择优的原则，围绕专业技能知识、竞聘岗位认知、工作经历及竞聘优势等方面进行，评委小组结合竞聘岗位特点进行提问，并给出相应的指导意见。

内部竞聘结果公示

根据评审结果，现将竞聘结果公示如下：

通过竞聘，给广大员工提供了一个公平竞争的舞台，也为每一个参与者提供了自我审视、发现不足、完善提高的机会。公司将继续完善人才成长环境，提供更多发现人才、培养人才的机会和渠道，共同开创各项工作的新局面！

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